首页 >金融

市地税局2011年上半年工作总结

2019-01-31 05:51:11 | 来源: 金融

市地税局2011年上半年工作总结

标题:市地税局2011年上半年工作总结

上半年,在省局、市委、市政府的正确领导下,全市地税系统干部职工以“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,紧密围绕服务经济发展大局,努力营造良好税收环境,各项工作取得了较好的成绩,为圆满完成全年工作目标奠定了坚实的基础。元至*月份,共组织收入××××*.××万元,比去年同期增长××.××%,其中,工商税收××××*.××万元,同比增长××.××%,占年度计划的××.××%;农业两税××××.××万元,增幅达××*.××%;社保费××××*.××万元,增幅达××.××%。 抓学习 强素质 在政治学习方面,建立了各级中心组理论学习制度和中心组理论学习考核办法,把理论水平的提高和解决实际问题的能力作为检验学习效果的重要标准,促进了各级班子综合素质的提高。在学习党章活动中,我们结合地税实际,集中时间组织党员干部学习《党章》、党的有关理论和方针政策,以及中央、省、市领导关于开展学习党章教育活动的重要讲话精神等内容,使党员不断树立正确的世界观和利益观。通过学习教育,广大党员思想觉悟有了明显的提高,工作作风有了明显的转变,党群、干群关系进一步紧密,各级党组织战斗堡垒作用得到充分体现;在道德教育方面,我们以“八荣八耻”教育活动为契机,结合地税实际,开展了以“五提倡、五反对”为内容的“知荣辱、树新风”活动,即提倡努力学习,反对不学无术,提倡优质服务,反对刁难群众,提倡遵纪守法,反对吃拿卡要,提倡艰苦奋斗,反对铺张浪费,提倡敬岗爱业,反对消极涣散;在业务学习方面,我们在华容基地建设了功能齐全的电教室,先后开展了计算机、社保、征管、计统以及稽查方面的培训,学员达到××*多人次,保证了税务干部业务知识的更新, ……(省略1211字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:市地税局2011年上半年工作在全市地税系统县培训班结束时的讲话在全市地税系统县培训班结束时的领导讲话在市地税系统纳税服务工作专题会议上的讲话市地税局党组中心组理论学习制度关于市地税局推行专业化税源管理的思考在2010年上半年工作总结会上的讲话在市国税局上半年重点工作汇报会上的讲话市地税局三基建设经验交流材料市地税局局长在全市“三比一争当”活动上的表态发言市地税局2011年扶贫帮困春节慰问活动总结在全市地税系统党风廉政建设暨党建工作会议上的讲话关于进一步加强市地税局党组自身建设的意见开发区地税分局2010年上半年工作总结征管、稽查的人员占全系统人员的××%左右,基本实现了小机关、大基层的人员分配格局。 干部调整制度化 优化班子结构。按照优化结构、提高素质、增强整体功能的要求,配齐配强分局班子,在改革中有*名年富力强的基层税务所负责人走上分局领导岗位,对*个基层分局的班子成员进行了调整,分局班子调整面达××%。对重点岗位的人员实施全面交流轮岗。我们对长期从事人事、后勤、财务等岗位的人员进行了轮岗,同时还对上述工作岗位的工作年限进行了明确的规定,即从事后勤岗位管理财物的人员,工作年限不得超过*年,从事财务管理岗位的人员,工作年限不得超过*年。抓好基层征管单位负责人轮岗交流工作。即按照有关规定,对科级领导干部在同一岗位工作*年以上的轮岗,对一般干部在同一工作岗位工作*年以上的交流轮岗。上半年,我们还在鄂城分局开展了干部任期制试点的调查、宣传工作,根据××实际,制定了《××市地方税务局领导干部任期制试点的实施方案》,已获省局原则通过,拟在下半年开始试行。 临时用工中介化 临时人员清退工作是今年列入全省地税系统目标考核工作的重点工作。这次清退的对象为现有全部临时人员,涉及人员多,事项杂、任务重。在清退过程中,我们遵循分级负责、全面清退、有情操作、按需聘用的原则,全局上下态度坚决,行动一致,人事部门、相关科室以及各分局,顶住了种种压力,表现出了高度的政治觉悟和组织原则,保证了清退工作的有效开展。截至*月底,除少数临时人员因客观原因,尚未签订解聘合同外,绝大多数都签订了解聘合同,解聘合同签约率达××%。临时人员清退工作结束后,我们还将按照计划,实行工勤岗位用工方式的改革,将精简后的工勤岗位采用合同派遣制的办法,从劳动中介组织聘用,同时处理好双方权责关系,彻底解决临时工用工问题。 以推行征管两制为先导 细化税费管理 推行税收管理员制度和税源管理制度,是今年税收征收管理的重点。上半年,我们致力于“两制”的建立和完善,以此推动税收工作全面深入开展,促进征管工作的精细化、科学化,使全局税收、规费收入出现了良好的发展态势。 征管基础更扎实 在推行税收管理员上,出台了《市地税局税收管理员制度实施办法(试行)》,《办法》细化了税收管理员的内容、时限、、行为规范和准则;在税源管理制度上,出台了《市地税局税源管理办法》,对税源分类管理、部门职责、税源信息处理、税源监控分析、相关制度、考核评估等方面进行了明确。上半年,在全市范围内开展的征管信息基础数据清理工作和税费源户籍清理工作,组织严密,职责明确,措施有力,督导到位,成效显着,是落实税收管理员制度和税源管理制度的一次成功实践。上半年,我们还制定了《市地税局定期定额纳税人电子定税操作规程》,从制度上规范了税收征纳行为,避免了在定税环节的随意性,杜绝了人情税、关系税的发生。 税政管理更精细 房地产税收“一体化”征管取得实效。制定了《房地产税收一体化管理实施办法》、《房地产税收一体化管理操作规程》,严格“以票控税、络对比、税源监控、综合管理”的管理办法和操作规程,促进了征管水平的提高和收入的增长。今年*-*月份,全市房地产业提供税收万元,比去年同期增收万元,实现了超历史、超同期、超任务的三超局面。税种管理进一步完善。企业所得税方面,加强了汇算清缴工作,全局应汇算清缴企业××*家,申报率达××*%,企业自行申报准确率达××.*%,申报质量比往年有明显提高。“两税”方面,严格执行“先税后证”政策,规范减免税管理,建立册籍台帐,收入比去年同期大幅增长。个人所得税方面,建立了重点纳税人档案,对高收入人群实行跟踪管理,完善了代扣代缴管理制度、双向申报制度、协税制度,实行了全员全额管理制度,特别是行政事业单位个所税代扣代缴有新突破,扣缴面达到了××%,有效化解了因新扣除标准带来的影响。 社保费管理更全面 抓好存量费源管理。加大对重点费源大户的清欠力度,对自地税部门接手以来的所有正常参保户,以分局为单位进行“共同清核、共同清缴”,半年来全市共清理收回欠费××××.××万元,占半年社保费收入总额的××.××%,。实现险种收入平衡。一直以来,险种收入的不平衡都制约着社保费收入的增长和征缴率的提高。今年来,我们加强了失业保险和工伤保险征缴工作,特别是对重点大户做到应收尽收,元至六月,鄂钢、武钢两家失业保险当期征收为××××.*万元,占该项收入的××.××%。接手残障金代征工作。*月××日,市政府召开全市残疾人就业保障金征收工作会议,全市残疾人就业保障金征收工作正式交由我局征收。我们与市残联部门多次磋商共同修订了《市残疾人就业保障金征管办法》,广泛进行了代征宣传、业务培训和调查摸底工作,为下一步征收工作打下了坚实的基础。 以优化税收环境为己任 推进依法治税 税收环境是经济发展环境的重要组成部分,在市委、市政府强力招商引资、推动项目强市的发展战略中,地税部门责无旁贷。今年以来,我们积极投身到全市经济发展的大潮中,优化税收环境,推进依法治税,充分发挥了地税部门的职能作用。 税收执法进一步规范 上半年,我们大力推行执法制,认真开展税收执法检查,加大执法监督力度,及时纠正了一些违反政策的做法,把住了规范性文件的出台关;严格控制对企业的检查次数,避免重复检查。税务稽查做到有计划,有审批,在继续推行调帐稽查方式的基础上,积极试行约谈试、时限试稽查,充分体现稽查工作的人性化,同时积极推行纳税信誉等级评定管理制度,对列入诚信纳税名单的企业,免除两年内对其进行的税务检查;为营造良好市场经济秩序,从*月份开始,我们开展了假发票专项整治活动,通过构建三级发票检查络,充分发挥日常检查、专项检查和举报检查的作用,活动开展以来,共查处××家违章使用发票户,查补税款*万元,处罚金额*.*万 ……(未完,全文共6538字,当前只显示3148字,请阅读下面提示信息。收藏市地税局2011年上半年工作总结)上一篇:开发区地税分局2011年度工青妇组织活动计划下一篇:进一步做好社会保险费征缴工作的若干思考相关栏目:税务季度半年工作体会工作总结工作汇报年终总结个人总结

诸城市水力碎浆机
硅胶垫片厂家报价
金叶女贞球厂家

猜你喜欢